首用雷同檢測(cè) 青島事業(yè)單位招考違紀(jì)處理行新規(guī)

2018-03-15 07:57:00 來(lái)源: 齊魯壹點(diǎn) 作者: 趙波

  2018年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試將于3月18日舉行,屆時(shí)青島市將有7.6萬(wàn)余人參加考試。14日,記者從青島市人社局獲悉,本次考試相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為處理將不再參照公務(wù)員考錄相關(guān)規(guī)定,而是按照新規(guī)處理,此次新規(guī)進(jìn)一步細(xì)化了考試違紀(jì)違規(guī)行為的界定和處理標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)引入雷同檢測(cè)和記入誠(chéng)信檔案等方式進(jìn)一步打擊各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)行為。

  新規(guī)比舊規(guī)嚴(yán)格了,根據(jù)2018年1月1日正式實(shí)施的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)第七條規(guī)定,(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲的;(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;(三)持偽造證件參加考試的;(四)使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;(五)本人離開(kāi)考場(chǎng)后,在本場(chǎng)考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;(六)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。而第八條規(guī)定,串通作弊或者參與有組織作弊的,當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),長(zhǎng)期記錄。

  青島市人社局提醒廣大考生,本次考試市人社局將繼續(xù)聯(lián)合教育、公安、城管、無(wú)線(xiàn)電管理等部門(mén)全面加強(qiáng)考點(diǎn)和考場(chǎng)周邊安全巡視,嚴(yán)厲打擊各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)行為,希望廣大考生提前熟悉新規(guī),誠(chéng)信參考,共同維護(hù)考試公平公正。

  附:事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理最新規(guī)定節(jié)選(第六條至第十條)

  第六條應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理:

  (一)攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置,經(jīng)提醒仍不改正的;

 。ǘ┪丛谝(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng),經(jīng)提醒仍不改正的;

 。ㄈ┙(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(xiě)、填涂本人信息的;

  (四)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

 。ㄎ澹┰诳荚囬_(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答題,或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題,經(jīng)提醒仍不停止的;

 。⿲⒃嚲怼⒋痤}卡、答題紙帶出考場(chǎng),或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的;

 。ㄆ撸┢渌麘(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

  第七條應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年:

 。ㄒ唬┏u、協(xié)助他人抄襲的;

 。ǘ┗ハ鄠鬟f試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

  (三)持偽造證件參加考試的;

 。ㄎ澹┍救穗x開(kāi)考場(chǎng)后,在本場(chǎng)考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;

 。┢渌麘(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

  第八條應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),長(zhǎng)期記錄:

 。ㄒ唬┐ㄗ鞅谆蛘邊⑴c有組織作弊的;

 。ǘ┐嫠嘶蛘咦屗舜孀约簠⒓涌荚嚨;

 。ㄈ┢渌麘(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

  第九條應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)招聘工作秩序,服從工作人員管理,有下列行為之一的,終止其繼續(xù)參加考試,并責(zé)令離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng);情節(jié)嚴(yán)重的,按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

 。ㄒ唬┕室鈹_亂考點(diǎn)、考場(chǎng)以及其他招聘工作場(chǎng)所秩序的;

 。ǘ┚芙^、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;

  (三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的;

  (四)其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。

  第十條在閱卷過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專(zhuān)家組確認(rèn)的,給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn),由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)確定。

  應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的,視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。(齊魯晚報(bào) 齊魯壹點(diǎn)記者 趙波)

初審編輯:魏鵬

責(zé)任編輯:石慧

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