引進(jìn)一個A類人才獎60萬!濟(jì)南出臺人才新政30條

2018-03-28 08:22:00 來源: 大眾日報(bào) 作者: 申紅 張鵬程

  對于那些推薦高層次人才來濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中起直接、關(guān)鍵作用的中介機(jī)構(gòu)、社會組織和個人來說,他們將會得到一筆豐厚的獎勵。濟(jì)南3月26日印發(fā)的“濟(jì)南人才新政30條”十八條實(shí)施細(xì)則里規(guī)定,對成功引進(jìn)A、B、C、D類人才的,分別一次性給予60萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎勵。細(xì)則明確,A類人才為國內(nèi)外頂尖人才。主要包括諾貝爾獎獲得者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者、中國科學(xué)院、工程院院士等。同時,濟(jì)南市域內(nèi)企事業(yè)單位委托第三方機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才,還可以申請經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,對于成功引進(jìn)的人才的,給予用人單位招聘費(fèi)用50%的補(bǔ)貼,每人次最高不超過5萬元,每家用人單位每年補(bǔ)助最高不超過20萬元。

  去年5月26日,濟(jì)南市出臺《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(即“濟(jì)南人才新政30條”)。今年3月26日,濟(jì)南市又印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見實(shí)施細(xì)則(試行)》(以下簡稱“細(xì)則”),內(nèi)含十八條細(xì)則和辦法。本次實(shí)施的細(xì)則和辦法主要對人才的引進(jìn)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)扶持、生活保障等方面進(jìn)行改革創(chuàng)新、完善提升。

  對于來濟(jì)創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))來說,如果申報(bào)的項(xiàng)目被評為A類,并選擇“無償資助+股權(quán)跟投”的方式,最高可拿到1000萬元的資助基金。此外,創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))所創(chuàng)辦企業(yè)年銷售收入首次達(dá)到2000萬元、5000萬元、1億元時,還可依據(jù)研發(fā)投入分別拿到最高50萬元、100萬元、200萬元產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新扶持,扶持力度不可謂不大。

  而在本次發(fā)布的《濟(jì)南市支持重點(diǎn)企業(yè)加快引進(jìn)高層次產(chǎn)業(yè)人才》中,則再次拋出了一個重磅“紅利”。對于濟(jì)南市重點(diǎn)支持企業(yè),一次性給予20萬元的引才工作資助。同時,實(shí)行重點(diǎn)人才工程配額制管理,給予每個企業(yè)2—4個引才配額,2年內(nèi)可靈活用于泉城“5150”引才倍增計(jì)劃、泉城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃等市級重點(diǎn)人才工程申報(bào)。從數(shù)量看,給予企業(yè)的配額比省里的還要多,用于申報(bào)的人才工程范圍更廣,使用更靈活。

  同時,在此次發(fā)布的細(xì)則中,濟(jì)南創(chuàng)造性地設(shè)立泉城“人才驛站”,在全市范圍調(diào)劑事業(yè)編制作為人才編制“蓄水池”,為來濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具有事業(yè)身份的高層次人才,在5年內(nèi)保留其事業(yè)身份;此外,在新實(shí)施的《濟(jì)南市科技副職掛職工作實(shí)施細(xì)則》中,承接單位對比之前擴(kuò)大到濟(jì)南縣區(qū)政府(含市政府派出機(jī)構(gòu))、市屬科研院所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、縣區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等。掛職期間,接收單位每月給予2000元生活補(bǔ)貼,市委組織部、市科技局統(tǒng)一辦理一次性人身意外傷害保險(xiǎn);掛職期滿考核合格的,市財(cái)政一次性給予2萬元生活補(bǔ)貼,這一資助力度在全省居于領(lǐng)先地位。

  為方便人才留濟(jì),來濟(jì)人才在濟(jì)南市認(rèn)證高層次人才成功后,在子女入學(xué)、保健醫(yī)療、配偶安置這三方面享受到及時高效專項(xiàng)服務(wù)。在戶籍管理方面,新政實(shí)行了更為便利的人才居留落戶政策,引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才,可不受原戶籍所在地的限制在濟(jì)落戶,與其共同生活居住的配偶、未婚子女可以隨遷,不受住所條件、居住年限、年齡等條件限制。在市人才服務(wù)局設(shè)立“人才集體戶”,來濟(jì)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生,憑與用人單位簽訂的勞動合同或依法注冊登記就業(yè)按規(guī)定參加社會保險(xiǎn),可申請落戶。

  同時,為吸引優(yōu)秀年輕人才來濟(jì),將對企業(yè)新引進(jìn)入戶的全日制博士、碩士研究生,按照每月1500元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放三年租房補(bǔ)貼。每年一季度進(jìn)行申報(bào),目前申報(bào)仍在進(jìn)行,截至三月底結(jié)束。記者 申紅 張鵬程

初審編輯:魏鵬

責(zé)任編輯:李潤杰

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