“截至2017年10月底，我省共建成‘媽媽小屋'2520個(gè)，較2016年增加1468個(gè)。”今天，省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難，山東各級(jí)工會(huì)把“媽媽小屋”建設(shè)作為維護(hù)女職工特殊權(quán)益的重要抓手，積極推進(jìn)。

　　據(jù)了解，2017年初，省總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)“媽媽小屋”建設(shè)工作的意見》，明確了小屋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)小屋的分類、功能定位、管理服務(wù)等進(jìn)行規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作指導(dǎo)。并爭(zhēng)取黨委、政府支持，借助政府職能部門的力量推動(dòng)“媽媽小屋”建設(shè)，大部分市結(jié)合本地實(shí)際制定下發(fā)“媽媽小屋”建設(shè)相關(guān)文件并配套了建設(shè)資金補(bǔ)貼，對(duì)驗(yàn)收合格的“媽媽小屋”，給予一定的建設(shè)費(fèi)用補(bǔ)貼，用于完善物資配置，有力推動(dòng)了“媽媽小屋”建設(shè)。

　　“今年，我們要努力把‘媽媽小屋'打造成為切實(shí)維護(hù)女職工特殊權(quán)益的特色品牌。制定推進(jìn)方案，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，爭(zhēng)取2018年底全省完成新建‘媽媽小屋'1000個(gè)的工作目標(biāo)。”省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，接下來(lái)，將加強(qiáng)規(guī)范化管理，結(jié)合各自實(shí)際對(duì)“媽媽小屋”的分類、設(shè)施配置等進(jìn)行規(guī)范，確保“媽媽小屋”建一個(gè)、成一個(gè)、規(guī)范一個(gè)。此外，還要充分利用“媽媽小屋”空間資源，融入媽媽課堂、女職工培訓(xùn)學(xué)校、心理咨詢室等功能，將“媽媽小屋”打造成既能保障女職工特殊權(quán)益，又能引導(dǎo)女職工增進(jìn)友誼、增長(zhǎng)知識(shí)、增強(qiáng)自信的關(guān)愛(ài)平臺(tái)，將其作為開展健康知識(shí)交流、心理疏導(dǎo)、親子教育和職工子女托育服務(wù)的場(chǎng)所，以及女職工干部履行職責(zé)的新陣地。新銳大眾 記者 劉一穎