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首頁 >敢當(dāng)時(shí)評(píng) >廉政時(shí)評(píng)

堅(jiān)決整治形式主義,為基層松綁減負(fù)

2024

/ 09/03
來源:

大眾網(wǎng)

作者:

張曉偉

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  張曉偉

  8月23日,中國紀(jì)檢監(jiān)察雜志發(fā)布了一份基于708份調(diào)查問卷的分析,文章指出整治形式主義為基層減負(fù)成效初顯,但是基層信心與擔(dān)憂并存。有信心的是黨中央深入推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)的力度之大有目共睹,而擔(dān)憂的是整治形式主義存在不持續(xù)、不精準(zhǔn)、不到位的問題。整治形式主義為基層減負(fù)不是一時(shí)之功,還需下足硬功夫長久整治,以“釘釘子精神”持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù),讓基層干部心無旁騖、真抓實(shí)干,把更多的時(shí)間精力放到為民服務(wù)上。

  為基層減負(fù),關(guān)鍵在“減”。為基層減負(fù)首要的就是要為基層減少不必要的工作,減負(fù)就像“減肥”,要“減”的科學(xué)、合理,不可一刀切,盲目“不吃不喝”,損害“基礎(chǔ)代謝”會(huì)導(dǎo)致反彈越減越重。首先,對上級(jí)部門下沉到基層的工作做減法,對于應(yīng)該由基層承擔(dān)的工作保留,對不應(yīng)該由基層承擔(dān)的工作減掉;除此之外,不必要的文件、會(huì)議也要做減法,對于必要的文件、規(guī)定會(huì)議保留,對不必要的“以文件落實(shí)文件”的文件,形式性、調(diào)度性會(huì)議減掉。同時(shí)要建立工作權(quán)限制度,沒有經(jīng)過相關(guān)部門審核把關(guān),不準(zhǔn)隨意將工作權(quán)限隨意下放基層,以此防止負(fù)擔(dān)反彈增加。

  為基層減負(fù),保障在“督”。為基層減負(fù),要聚焦重點(diǎn)抓工作落實(shí)、抓工作推進(jìn),在嚴(yán)格把關(guān)、跟蹤問效等工作機(jī)制上下更大功夫,通過督導(dǎo)來保障基層減負(fù)工作落實(shí)情況,同時(shí)也能更好地檢驗(yàn)為基層減負(fù)后的工作實(shí)效。督導(dǎo)為基層減負(fù),一方面要理清基層負(fù)擔(dān)重的緣由、癥結(jié),以此為依據(jù)督查在這些地方有沒有進(jìn)行改進(jìn),從源頭上督促為基層減負(fù);另一方面要督導(dǎo)常態(tài)化為基層減負(fù),建立常態(tài)督導(dǎo)制度,保證基層減負(fù)不是曇花一現(xiàn),而是長久性減負(fù)。同時(shí)要督導(dǎo)基層減負(fù)工作實(shí)效,督導(dǎo)基層減負(fù)后基層工作是否真正為基層松綁減負(fù),是否真正形成了把工作抓實(shí)、基礎(chǔ)打?qū)崱⒉阶舆~實(shí)的實(shí)干氛圍。

  為基層減負(fù),成效在“實(shí)”。基層工作錯(cuò)綜復(fù)雜,上面千條線,下面一根針,松綁減負(fù)讓基層干部回歸為民服務(wù)主責(zé)主業(yè),為基層工作增效賦能。從制度上杜絕形式主義的滋生蔓延,對考核進(jìn)行“減負(fù)”性改革,科學(xué)、精簡、精準(zhǔn)考核,減少不必要考核指標(biāo),摒棄查檔案、聽匯報(bào)、看展板等單一考核方法,多到田間地頭看效果、多進(jìn)村口家門聽民意,以“現(xiàn)場看實(shí)效”代替“版面上打擂臺(tái)”,督促干部少在面子上“抹粉”,多在里子上下功夫,讓基層干部輕裝上陣騰出更多時(shí)間、精力,勤勤懇懇為民謀利,實(shí)實(shí)在在為民辦事,踏踏實(shí)實(shí)為民工作。

責(zé)任編輯:牛樂耕

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