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德州市臨邑縣宿安鄉(xiāng)高辛社區(qū)榮獲“國家級充分就業(yè)社區(qū)”

2022

/ 11/10
來源:

作者:

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  為全面構建和諧社區(qū),貫徹落實新一輪就業(yè)政策,德州市臨邑縣宿安鄉(xiāng)高辛社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)在促進就業(yè)中的前沿陣地作用,創(chuàng)新思路,強化措施,堅持“安置一人,穩(wěn)定一家,安置一戶,穩(wěn)定一方”的原則,持續(xù)創(chuàng)新就業(yè)幫扶措施,使社區(qū)內下崗失業(yè)人員就業(yè)率達90%以上,獲得“國家級充分就業(yè)社區(qū)”的榮譽稱號。

  解放思想,提高認識。根據(jù)上級文件精神,高辛社區(qū)多次組織“解放思想大討論”活動,深入推進社區(qū)工作理論學習,全體社區(qū)工作人員積極學習上級關于促進鄉(xiāng)村振興文件內容,結實實際制定打造充分就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)社區(qū)的思路和措施。

  強化領導,壓實責任。成立創(chuàng)建就業(yè)社區(qū)服務工作領導小組,壓實工作職責,細化任務流程,將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作納入全年社區(qū)工作總體計劃,把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查。合理配置保障員和招聘的專職工作人員,添置電腦、打印機等硬件設施及物資保障,有力保障充分就業(yè)社區(qū)工作,確保責任到人,促進再就業(yè)工作落實落細。

  深入走訪,建立臺帳。堅持每月深入居民區(qū)、了解社區(qū)內失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況,走訪就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況,逐一登記再就業(yè)援助方向、失業(yè)人員等基礎資料,建立社區(qū)內下崗失業(yè)人員的生活狀況、就業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿的工作臺賬。領導小組召集全體工作者召開專崗人員培訓會,學習創(chuàng)建就業(yè)社區(qū)相關文件,宣讀社區(qū)創(chuàng)建工作實施方案和實施計劃,明確分工和完成時段,實行動態(tài)管理,夯實充分就業(yè)社區(qū)工作基礎。

  因勢利導,強化保障。充分發(fā)揮社區(qū)共駐共建、資源共享的優(yōu)勢,大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,積極引導失業(yè)人員就業(yè),依托社區(qū)就業(yè)工作推進會,設立勞動保障和就業(yè)再業(yè)政策傳欄,發(fā)放相關宣傳資料,為社區(qū)人員免費提供求職記、職業(yè)指導技能培訓費減免、靈業(yè)人員社保補貼、小額貸款等政策的一人一員專項咨詢服務,確保所有服務進一個門,即可全部辦結。

  “六清”拓訓,精準指導。創(chuàng)建“六個清”(即“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”)工作任務機制,一人一策,積極開展多種技能培訓,落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,促進靈活就業(yè)。同時有針對性地開展了職業(yè)技能培優(yōu)及就業(yè)指導,健全相關工作基站,對轄區(qū)內人員提供免費招聘機會,不斷激發(fā)就業(yè)積極性。

  合“縱”連“橫”,深化幫扶。充分整合社區(qū)轄區(qū)資源,通過社區(qū)單位協(xié)助,社區(qū)推薦介紹,使社區(qū)人員充分就業(yè),形成“縱到底、橫到邊”的勞動保障工作體系,樹立再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)典型。同時積極推薦本社區(qū)的登記失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員,參加由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的免費招聘活動,最大限度地幫助這些人實現(xiàn)就業(yè)。(通訊員:張瀟鏵、聶澤坤)

責任編輯:徐榕悅

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